CUATRO OBJETIVOS
1º OBJETIVO: CONVERTIRNOS EN UNA CONGREGACIÓN DE “PESCADORES DE HOMBRES”
2º OBJETIVO: RENOVAR LA DINÁMICA DEL DISCIPULADO
3º OBJETIVO: PLANTAR UNA COMUNIDAD DE DISCÍPULOS EN CADA LOCALIDAD
4º OBJETIVO: PROCURAR UNA RENOVACIÓN EN EL ESPÍRITU SANTO
CONCLUSIONES y DESAFÍOS
1º OBJETIVO: CONVERTIRNOS EN UNA CONGREGACIÓN DE “PESCADORES DE HOMBRES”
DIFICULTADES
1. Se priorizó el culto en desmedro de la evangelización.
2. Poca evangelización personal.
3. Falta de denuedo, timidez.
4. Falta de amor por los perdidos.
5. Falta de conciencia del Infierno.
6. No tener carga por la evangelización.
7. No enseñarle de entrada a los nuevos convertidos la importancia de la evangelización.
8. Énfasis en la formación y poco en la evangelización.
9. El peligro de volverse una congregación que se dedica solamente a resolver problemas.
10. Problema de volverse congregación “hacia adentro”.
11. Separar la obra de la vida diaria.
12. Falta de oración congregacional por los que se pierden.
13. Copiar métodos evangelísticos de otros en vez de recibir la guía del Espíritu.
14. Quedar atrapados por la cultura del entretenimiento.
SOLUCIONES:
1. Oración intensa por los perdidos con ayuno y oración.
2. Buscar la guía del Espíritu en cuanto a estrategias y creatividad.
3. Pedir y creer que habrá señales y milagros en la evangelización.
4. Hacer guerra espiritual.
5. Desarrollar una fe contagiosa.
6. Ejercitar más los ministerios y los dones en la evangelización.
7. Los pastores ser ejemplos en la acción evangelística.
8. Entrenar a los jóvenes en la evangelización.
9. Inculcar de entrada el concepto de la misión a los nuevos.
10. Establecer metas prácticas. Ejemplo: Predicar como mínimo a una persona por día;
Procurar ganar como mínimo a una persona por año; etc.
11. Aprovechar cualquier circunstancia para predicar el evangelio.
12. Romper con toda vergüenza y timidez para predicar a Cristo.
13. Tomar conciencia y creer que tenemos la solución para los perdidos.
14. Tener continuidad y ritmo en la evangelización.
15. Poner metas alcanzables.
16. Acompañar a los hermanos a encontrarse con los necesitados.
17. Ser obedientes a la palabra: IR.
2º OBJETIVO: RENOVAR LA DINÁMICA DEL DISCIPULADO
DIFICULTADES
1. No tener una idea clara de lo que es un discípulo.
2. No tener una idea clara de lo que es el discipulado.
3. Falta de objetivos en el discipulado.
4. Confundir el discipulado con un grupo de estudio bíblico.
5. Confundir el grupo casero con el discipulado.
6. Tratar de formar a los discípulos intelectualmente sin una vivencia con el Espíritu Santo.
7. Confundir la relación de discipulado con una mera amistad sin compromiso.
8. La falta de un programa pastoral de discipulado para toda la congregación.
9. La falta de un equipo pastoral que supervise e impulse el discipulado.
10. Las urgencias que nos dispersa en el trabajo y nos impide concentrarnos en nuestra tarea principal que es el discipulado.
11. Falta de un buen diagnóstico para saber el estado del discipulado en la
congregación
12. Falta de compromiso. Superficialidad en las relaciones.
13. Falta de discipuladores
14. El abuso en el ejercicio del discipulado.
15. Malas experiencias con el discipulado.
16. Falta de tiempo para la obra por el trabajo secular
17. Hacer largo el proceso de transformar al discípulo en discipulador.
SOLUCIONES
1. Primero, comenzar con la oración, buscando la guía del Espíritu Santo.
2. Volver a la definición de Jesús de qué es un discípulo (Lucas 14.25-33)
3. Volver a las instrucciones de Jesús sobre lo que es el discipulado (Mateo 28.19-20).
4. Discipular en dependencia del Espíritu.
5. Oración por nuestros discípulos (Juan 17).
6. Volver al modelo de Jesús.
7. Intimidad, compromiso, continuidad, amistad.
8. Ser ejemplo, vivir lo que se enseña.
9. El espíritu del discipulador debe estar de acuerdo al Espíritu de Cristo.
10. Dar enseñanzas claras sobre el tema.
11. El discípulo debe ser enseñado, alentado, corregido y estar bajo autoridad. La sujeción
es un espíritu, una actitud, no una estructura.
12. El discipulado es transferencia de vida. Debemos comunicar eficiente y vivencialmente
lo que queremos transmitir a los discípulos.
13. Desarrollar un discipulado que abarque de manera integral tanto la formación de vida
como la evangelización.
14. Hacer un diagnóstico del estado del discipulado,
mirando los distintos niveles de crecimiento (Discípulo
nuevo, discípulo fiel, discipulador, responsable de grupo
de discípulos...)
15. Meter en la obra a los nuevos convertidos.
16. Concentrarnos en aquellos discípulos que tienen más proyección.
17. Tener un pastor al cuál sujetarnos.
18. Tener un programa pastoral de discipulado para toda la congregación.
19. Formar un Equipo Pastoral que supervise e impulse el discipulado.
20. Tener un programa intencional en la formación de obreros: Capacitar a los santos para
la obra del ministerio.
3º OBJETIVO: PLANTAR UNA COMUNIDAD DE DISCÍPULOS EN CADA LOCALIDAD
DIFICULTADES:
1. Falta de movilización de obreros a otras localidades, falta
de disposición o carga.
2. Falta de pasión por evangelizar otros lugares.
3. Falta de visión y carga en cuanto a la responsabilidad de
la iglesia a extenderse a otras regiones geográficas, cercanas y lejanas.
4. La cultura del hedonismo y el confort que impiden a
muchos abrazar la cruz para llegar a otros lugares. La
“comunidad cristiana” a veces se ha transformado en
“comodidad cristiana”.
5. Demasiada recreación y entretenimiento de la
congregación en desmedro de la visión misionera.
6. Falta de movilización por problema de horarios de trabajo y estudio.
7. Falta de recursos económicos.
8. Falta de vehículos para llegar a otras poblaciones.
9. Falta de constancia y continuidad en el seguimiento de las obras en otras localidades.
10. Las limitaciones de un discipulado a distancia.
11. Falta de discipuladores residentes en los nuevos lugares.
12. Falta de obreros que se radiquen en los nuevos lugares para hacer la obra.
13. Falta de oír al Espíritu y de manifestaciones sobrenaturales
guiándonos a otras localidades.
14. Falta de preparación transcultural para entrar en otras culturas.
15. Absorción de los nuevos por congregaciones locales existentes en los lugares de
misión
SOLUCIONES
1. Impartir la visión a la iglesia y el llamado del Señor a alcanzar otras localidades con el
evangelio del reino y plantar comunidades de discípulos,
2. Clamar al Señor para que haya un despertar del espíritu misionero.
3. Transformar la congregación en un Centro de Misión regional, nacional y mundial.
4. Rogar al Padre que envíe obreros a la mies. Que despierte vocaciones y que reparta
dones y ministerios.
5. Llevar a varios discípulos cada vez que salimos a otros lugares para que vean la obra.
Hacerlo reiteradas veces hasta que surja la carga misionera.
6. Animar a los hermanos a hacer la obra. Darles espacio y responsabilidad. Descubrir sus
dones. Dedicar tiempo
y estar cerca de los obreros que están en desarrollo.
7. Dedicarnos a la formación de obreros, futuros pastores, viendo la gracia de Dios en
cada obrero potencial.
8. Orientarlos a aprender oficios con el que se pueden sostener económicamente en la
localidad donde vayan a servir.
9. Estimular a algunos a que se trasladen a otras localidades por causa de la obra, y según
la dirección de Dios.
En el área económica:
1. Crear un Fondo especial para las misiones.
2. Enseñar sobre generosidad, diezmos y ofrendas.
3. Motivar a los hermanos ofrendar para proyectos específicos de misión translocal.
4. Dar regularmente informes de la obra e informes de como se han usado los fondos en
la obra.
4º OBJETIVO: PROCURAR UNA RENOVACIÓN EN EL ESPÍRITU SANTO
DIFICULTADES
1. Falta de ayuno y oración. Muchas ocupaciones y distracciones
2. Falta de fe. Incredulidad.
3. Enfatizar más la formación del carácter en desmedro de los dones del Espíritu.
4. Falta de enseñanza de los dones del Espíritu.
5. Quedarse dentro del área de confort, sin asumir riesgos
6. El intelectualismo nos hace razonar todo y apaga la fe.
7. Temor a que no ocurriera el milagro.
8. El culto púlpito dependiente.
9. Hay muchos hermanos que no han recibido el bautismo
del Espíritu Santo.
10. Hay muchos hermanos que no hablan en lenguas.
11. Alabanza con gran calidad musical pero sin un culto verdadero y sin abertura al mover
del Espíritu en las reuniones.
12. Experiencias espirituales separadas de la enseñanza bíblica.
13. Menosprecio de lo sobrenatural por el miedo de “perder la visión”
SOLUCIONES
1. Abocarnos a pasar más tiempo con el dueño de la obra.
2. Dedicar tiempo de calidad en la intimidad con Dios, con ayuno, oración y búsqueda del
obrar del Espíritu.
3. Tener vigilias de oración congregacional.
4. Abrirnos a Dios y a su Palabra.
5. Movernos con fe, soltando la palabra.
6. Llevar a los hermanos a alcanzar una mayor sensibilidad espiritual.
7. Dar importancia a los testimonios. Los que tienen experiencia deben contagiar a los
demás.
8. Enseñar sobre los dones Espíritu y practicarlos.
9. Crecer en el ejercicio de los dones espirituales poco a poco.
10. Dejar de ser ¨prudentes¨ y dar libertad al Espíritu para que sea el protagonista en la
obra.
11. Arriesgarse, persistir en fe hasta que funcionen los dones. Atreverse.
12. Animarse sencillamente a orar por la gente atentos a la voz de Dios.
13. Tener compasión por el necesitado.
14. Seguir la guía del Espíritu, discernir el momento.
15. Pedir al Espíritu Santo que se revele en el discípulo.
16. Esperar el milagro.
17. Prestar atención a las señales en el contexto de la evangelización
18. Tener reuniones guiadas por el Espíritu.
19. Ministrar a los hermanos.
20. Ayudar a los hermanos a conocer el don que tienen y animarlos a ejercitarlo.
21. Guiar a todos los discípulos al bautismo del Espíritu, y enseñarles a andar en el
Espíritu.
22. Buscar el derramamiento del Espíritu en los tiempos de alabanza y adoración.
Así que, hermanos míos amados,
estad firmes y constantes,
creciendo en la obra del Señor siempre,
sabiendo que vuestro trabajo en el Señor
no es en vano.
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